1.)EDV-Schulungen: PC Basisschulung, Word Grundlagen, Excel Grundlagen, Word Aufbau Workshop, Excel Aufbau Workshop, PowerPoint, PowerPoint Business, Internet Grundlagen u. Mailsystem, Tastenschreiben am PC in Kombination mit PC Basis. Termine bitte im Büro erfragen; Anmeldung erforderlich. 2.) Gabelstaplerausbildung Termine: Dekra: 01.07.-02.07.2010 / 29.07.-30.07.2010, Anmeldung erforderlich; TÜV Nord: keine Termine im Juli. 3.) Ersthelferausbildung für Betriebshelfer: 24.07.+25.07.2010

Herr W. Beise (1 Jahr), Herr K. Bohnenkämper (1 Jahr), Frau D. Duman (4 Jahre), Herr F. Harre (3 Jahre), Herr B. Hennerkes (1 Jahr), Frau A. Janzen (1 Jahr), Herr J. Löwen (2 Jahre), Herr D. Maaß (1 Jahr), Frau B.-T. Nguyen (1 Jahr), Frau S. Palsbröker (4 Jahre), Herr M. Röhe (1 Jahr), Herr A. Schmidt (5 Jahre), Herr A. Unrau (1 Jahr), Herr A. Unruh (2 Jahre), Herr H. Zabel (3 Jahre)

Herr P. Albrecht, Frau N. Altergot, Herr P. Bergen, Frau D. Duman, Frau S. Eichmeyer, Herr V. Elers, Herr W. Enns, Herr G. Geier, Herr W. Gerbersdorf, Herr M. Hopfauf, Herr A. Janott, Herr H.-G. Klein, Frau H. Klein, Frau M. Lange, Frau I. Linnighäuser, Herr E. Löwen, Herr P. Martens, Herr W. Nikkel, Frau A. Ott, Herr V. Pauls, Herr H. Pöttker, Herr T. Prager, Frau S.-D. Roth, Frau A. Rummel, Herr A. Schäfer, Herr M. Schlee, Herr H.-J. Schrader, Herr C. Schulte, Frau A. Schulten, Herr V. Siemens, Frau M. Sikanja, Herr A. Unrau, Herr T. Unruh

Herr Aleksa, M.

Am 17. Mai 1999 startete Petra Wunder in der Lange Straße in Lübbecke mit einem Kunden und 5 Mitarbeiter/innen. In den vergangenen 10 erfolgreichen Jahren hat sich das Unternehmen fest als Arbeitgeber etabliert und betreut 400 namhafte Kundenbetriebe in der Region. Nachdem zu Anfang der Focus auf dem gewerblichen Bereich lag, avancierte das Lübbecker Unternehmen im Laufe der Jahre zu einem Spezialisten für die Überlassung von gewerblichem und kaufmännischem Personal. Personalvermittlung und Bewerbermanagement runden das Dienstleistungsportfolio ab. Neben der Überbrückung von kurz- und langfristigen Personalengpässen wird die Geschäftsführerin, Petra Wunder, von Unternehmen auch verstärkt für Projektarbeiten und Individuallösungen gefordert. „Insbesondere erwähnen wir gerne die Flexibilität der Firma Wunder auch bei kurzfristigen Personalengpässen zu reagieren…“, so das Zitat aus dem Referenzschreiben eines renommierten Hüllhorster Unternehmens. „Der Erfolg unseres Unternehmens stützt sich auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,“ so Petra Wunder. „Darum an dieser Stelle ein herzliches Dankeschön an das gesamte Wunder-Team.“ Arbeitssuchende finden bei der Firma Wunder interessante Stellenangebote. Es gibt Angebote für feste Anstellungen, aber auch kurzfristige Arbeitsverhältnisse sind möglich. Weitere Informationen finden Sie unter: www.wunder-personal.de

Gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf die Weihnachtszeit einstimmen, dass war Programm am Sonntag, den 07.12.2008. Es gabe eine große Adventsausstellung, Rostbratwurst, Glühwein, Gebäck und andere Leckereien und natürlich wie immer einen kostenlosen Weihnachtsbaum. Die Aktion startete um 11:00 Uhr und war endete gegen 15:00 Uhr.

Lübbecke (WB). Ein gesundes Geschenk für Kinder geht an die Espelkamp-Lübbecker Tafel. 100 Kindertüten mit Äpfeln, Bananen, Orangen und Ananas werden in Lübbecke, Espelkamp, Pr. Oldendorf und Schnathorst von der Tafel an Familien mit Kindern verteilt. Rückblick: Wunder Personal-Dienstleistungen GmbH veranstaltete erstmals am Wurstmarkt-Sonntag für die 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen „Tag der Gesundheit“. Im Zuge der Veranstaltung wurde auch das Thema Ernährung behandelt und jede/r Mitarbeiter/in erhielt eine prall gefüllte Obsttüte. Im Vorfeld wurden dazu ebenfalls 100 Kindertüten für die Espelkamp-Lübbecker Tafel gepackt und am Montag, den 27.10.2008 von den Mitarbeiterinnen der Wunder Personal-Dienstleistungen GmbH, Pamela Galla und Angela Hölscher übergeben. „Wir freuen uns sehr, dass Sie an uns gedacht haben!“, so Magdalena König und Christiane Häser von der Espelkamp-Lübbecker Tafel. Gerecht verteilt werden die Tüten an Familien in Lübbecke, Espelkamp, Pr. Oldendorf und Schnathorst.

Lübbecke. Die Themen Ernährung, Entspannung, Bewegung und Herz-Kreislauf standen im Mittelpunkt eines Tages der Gesundheit, zu dem die Firma Wunder ihre Mitarbeiter/innen eingeladen hatte. >> Das Bewusstsein zum Thema Gesundheit zu schärfen und dazu anzuregen, Präventionsmaßnahmen in Anspruch zu nehmen, ist das Ziel dieser Veranstaltung <<, erklärte Petra Wunder, die sich ebenso wie ihre Mitarbeiterinnen über den regen Besuch an diesem Tag freute. Verschiedene Krankenkassen, Mitarbeiter der >> Neue Apotheke << und Betriebsarzt Dr. Hafer, standen für Gespräche und einzelne Untersuchungen zur Verfügung. Neben Cholesterincheck, Hautscan oder Körperfettbestimmung standen gesunde, alkoholfreie Drinks und vollwertige Schnittchen sowie Obst bereit. Laut Aussage von Petra Wunder, ist der "Tag der Gesundheit" ein wichtiges betriebliches Ereignis. Sie ist sich sicher, dass es eine Fortsetzung geben wird.

Der Trend ist das stetige Wachstum. Wunder Personal-Dienstleistungen GmbH, der Marktführer in der Region, hat sich mit seinem Angebot aus Personalleasing und Personalvermittlung nun auch auf den Sektor kaufmännische Fachkräfte und medizinisches Personal spezialisiert. Bei Kunden als auch bei Bewerbern kommt diese Spezialisierung gut an. Das Unternehmen besteht seit 9 Jahren, wächst kontinuierlich und hat sich zum führenden Anbieter in der Region entwickelt. „Über 30 Personalanfragen für den kaufmännischen Bereich liegen derzeit von namhaften Groß- und mittelständischen Unternehmen aus der Region vor“, so Petra Wunder, Geschäftsführerin von Wunder Personal-Dienstleistungen GmbH. Unternehmen und öffentliche Einrichtungen aus der Region haben sich in den vergangenen Jahren immer mehr den Markt der Personalleasingunternehmen geöffnet. Rund 400 Betriebe im Kreis Minden-Lübbecke greifen auf das Personal der Wunder Personal-Dienstleistungen GmbH zu. Die Möglichkeiten, die Personalleasingunternehmen Arbeitssuchenden bieten, werden jedoch vielfach noch unterschätzt. Durch die beträchtliche Vermittlungsquote in die Kundenbetriebe ist die Anzahl der regelmäßig ausgeschriebenen freien Arbeitsplätze sehr hoch. Konkret handelt es sich dabei u. a. um Stellenangebote aus den Bereichen Sachbearbeitung, Verkaufsleitung, Produktentwicklung und Sekretariat. Aber auch Bewerber/innen mit einer soliden kaufmännischen Ausbildung, die nicht fachspezifisch ist, sind gefragt. Die Übernahmequote liegt bei ca. 80%. Mit dieser Zukunftsperspektive ist der Einstieg über die Zeitarbeit eine echte Chance. „Neben dem kaufmännischen Part bietet der medizinische Bereich den Bewerber/innen gute Erfolgsaussichten am Arbeitsmarkt, so Petra Wunder.“ Es bestehen viele Einsatzmöglichkeiten von medizinischem Personal in unterschiedlichen Berufen. Dies trifft insbesondere auch die jungen Arbeitskräfte, die aufgrund mangelnder Berufserfahrung geringere Chancen am Arbeitsmarkt haben. Vermittlungsangebote liegen zur Zeit für Krankenschwestern/-pfleger, Altenpfleger/in und Pflegehilfskräfte vor.

Wunder Personal-Dienstleistungen GmbH präsentiert in diesem Jahr den neuen Ausbildungsberuf Personaldienstleistungskauffrau/mann (PDK). Personalexperten sind bereits heute sehr begehrt. Für die zukünftigen Personaldienstleistungskaufleute gibt es daher gute Aufstiegschancen und viele Möglichkeiten der Spezialisierung für bestimmte Aufgaben. Das Personalleasingunternehmen Wunder Personal-Dienstleistungen GmbH aus Lübbecke setzt verstärkt auf Nachwuchskräfte. „Darauf haben wir lange gewartet, so Petra Wunder.“ „Der Personaldienstleistungskaufmann bzw. die Personaldienstleistungskauffrau (PDK) ist ein innovativer, brandaktueller, moderner Ausbildungsberuf für die Arbeitswelt von Morgen. Wir setzen auf kaufmännische Auszubildende, die als zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Herausforderungen suchen und die Entwicklung des Unternehmens mitgestalten.“ Was erwartet die Auszubildenden im neuen Ausbildungsberuf zum PDK? Sie geben Menschen Arbeit, finden für Unternehmen die passenden Arbeitskräfte, beraten Arbeitnehmer wie Arbeitgeber, überprüfen die Arbeitsbedingungen vor Ort in den Unternehmen. Oder kurz: Sie werden zu Personalspezialisten/innen. Sie lernen, wie und mit welchen beruflichen Fachkräften eine bestimmte Aufgabe am Besten erledigt wird, wie man mit unterschiedlichen Menschen umgeht, welche Anforderungen Unternehmen an ihre Arbeitskräfte stellen und wie Lohn- und Personalkosten berechnet werden. Gesucht werden für das Ausbildungsjahr 2009 Schulabgänger und Schulabgängerinnen mit Fachober- oder Fachhochschulreife. Junge Menschen, die das nötige Know-how mitbringen, kontaktfreudig und flexibel sind und sich auf abwechslungsreiche Aufgaben freuen. Wunder Personal-Dienstleistungen GmbH ist mit 400 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen der Marktführer im Kreis Minden-Lübbecke. Seit 9 Jahren optimiert das Team rund um die Geschäftsführerin Petra Wunder die Personalpolitik vieler Kundenbetriebe im Bereich Personalleasing und Personalvermittlung und bei individuellen Projekten. Freuen konnten sich Frau Moor und Frau Pörtner. Sie haben bei der Verlosung auf der BAM den 1.+ 2. Preis (Konzertkarten für The Dome und eine Sporttasche) gewonnen. Überreicht wurden die Gewinne von Petra Wunder.

Die richtige Personalauswahl ist für Unternehmen unter anderem ein wichtiges Element für effektive Zusammenarbeit im Team und daraus resultierenden wirtschaftlichen Erfolg. Grundlage einer passgenauen und effektiven Mitarbeiterauswahl sind grundlegende Kenntnisse über die erforderlichen Kompetenzen, ein Überblick über den regionalen und überregionalen Arbeitsmarkt und natürlich geeignete Bewerberinnen und Bewerber. Hier können erfahrene Personaldienstleistungsunternehmen ein sinnvoller Ansprechpartner für Personalentscheider sein. Aufgabe eines kompetenten Personaldienstleistungsunternehmens ist unter anderem, den Auftraggeber von den aufwändigen Vorarbeiten zu entlasten, die entstehen, wenn eine Stelle zu besetzen ist. Anzeigenschaltung, das Sichten der Bewerbungsunterlagen und natürlich die persönlichen Vorstellungsgespräche geben Unternehmen häufig in die erfahrenen Hände eines Personaldienstleisters. In der heutigen Zeit des Facharbeitermangels ist Schnelligkeit gefragt, denn es ist nicht unwahrscheinlich, dass sich geeignete Kandidaten auf mehrere Stellen bewerben und dort eine schnelle Zusage erhalten. Ziel eines erfahrenen Personaldienstleisters ist es, durch ein sorgfältig aufgebautes und gepflegtes Kandidatennetzwerk den individuellen Ansprüchen der Unternehmen zeitnah und erfolgreich gerecht zu werden. Dafür wird zuerst definiert: Wie sieht das Anforderungsprofil aus und welche Ziele verfolgt der Auftraggeber mit der Einstellung? Zu den Leistungen gehören die Personalsuche anhand des definierten Profils, die Anzeigenschaltung, der gesamte Schriftwechsel mit den Bewerbern, die persönliche Bewerberauswahl und die Vorstellung geeigneter Kandidaten im Unternehmen. Ein erfolgreicher Personaldienstleister verfügt über einen lebendigen Vermittlungspool. Es besteht aus motivierten Bewerberinnen und Bewerbern, die neu oder wieder in den Arbeitsmarkt einsteigen oder sich aus einer festen Anstellung heraus verändern und verbessern möchten. Kompetenzanalyse, intensive persönliche Vorstellungsgespräche und Einstellungstests sichern die Personalauswahl kompetenter Personaldienstleister ab. Neben der Personalvermittlung bietet der Bereich „Personalleasing für kaufmännische Fachkräfte“ den Unternehmen die Möglichkeit, schnell und flexibel auf Änderungen des Personalbedarfs zu reagieren. Auch hier ist die fachliche Kompetenz und Erfahrung der Personaldienstleistungsunternehmen ein entscheidender Faktor für die richtige Personalauswahl. Die Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind auf Grund verschiedener Einsätze in Kundenbetrieben bekannt und können den Anforderungsprofilen der Auftraggeber optimal zugeordnet werden. Mitarbeiter von Personalleasingunternehmen zeichnen sich durch Anpassungsbereitschaft und Flexibilität aus. Aufgrund ihrer Tätigkeiten in verschiedenen Branchen und Arbeitsbereichen verfügen sie neben ihrer Ausbildung über Kompetenzen, die sie mit jedem neuen Einsatz sinnvoll erweitern. Sie sind aufgrund Ihrer Erfahrungen mit verschiedenen Auftraggebern und Arbeitssituationen in der Lage, sich kurzfristig in die unterschiedlichsten Bereiche einzuarbeiten. Das Fachwissen und die Erfahrung eines Personaldienstleisters gekoppelt mit einem ausgezeichneten Bewerberpool und gut ausgewählten kaufmännischen Fachkräften können Unternehmen einen besonderen Nutzen bringen, einerseits bei der Besetzung interner Stellen, andererseits bei der Überbrückung von Personalengpässen und unerwarteten Veränderungen.

Lübbecke. Zum 30. Lübbecker Wurstmarkt startete die Firma Wunder Personal-Dienstleistungen GmbH ihre Arbeitsplatzoffensive "Wir lassen 1.000 Stellen fliegen". Die Aktion war nicht nur schön anzusehen, sondern auch ein großer Erfolg, und 48 Arbeitssuchende konnten sich im Laufe des Novembers über einen Arbeitsplatz beim größten regionalen Anbieter von Personaldienstleistungen in Lübbecke freuen. Begeistern konnten sich kurz darauf auch die Verantwortlichen im Espelkamper Frauenhaus, als Petra Wunder einen Scheck in Höhe von 480 Euro (10 Euro pro besetztem Arbeitsplatz im November) an Ute Eilbracht (Leiterin des Espelkamper Frauenhauses) übergab. Sie wird das Geld für die dringend notwendige Renovierung der Küche im Frauenhaus verwenden. Unser Foto zeigt (v.li.) Petra Wunder, Ute Eilbracht und Angela Hölscher.